為加強民主管理工作，切實維護職工的知情權、參與權，提升職工的主人翁意識，近日，南通揚子碳素股份有限公司以明確廠務公開內容為重點，切實規(guī)范廠務公開工作。

     公司從重大經(jīng)營決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理、職工切身利益、領導班子建設等方面入手，明確了需要公開的事項，要求以職工代表大會和車間部門民主管理生活會為重點，結合公開欄、張貼欄、宣傳欄、黑板報、網(wǎng)站、廠報、QQ群等多種途徑，讓職工充分了解和參與企業(yè)的管理，對重要管理事項進行監(jiān)督，讓職工成為企業(yè)真正的主人。